El número de ofertas de empleo en el último día hábil de febrero se situó en 7.56 millones, informó la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS) en la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) el martes. Esta lectura siguió a 7.76 millones de ofertas (revisadas desde 7.74 millones) reportadas en enero y estuvo por debajo de la expectativa del mercado de 7.63 millones.
"Durante el mes, las contrataciones y las bajas totales se mantuvieron en 5,4 millones y 5,3 millones, respectivamente", señaló la BLS en su comunicado de prensa. "En cuanto a las bajas, las renuncias (3,2 millones) y los despidos y despidos (1,8 millones) variaron poco".
Reacción del mercado a los datos de ofertas de empleo JOLTS
El Dólar estadounidense (USD) no mostró una reacción inmediata a estos datos. Al momento de la publicación, el Índice USD subió un 0.07% en el día a 104.25.
Dólar estadounidense PRECIO Últimos 7 días
La tabla inferior muestra el porcentaje de cambio del Dólar estadounidense (USD) frente a las principales monedas últimos 7 días. El Dólar estadounidense fue la divisa más fuerte frente al Dólar neozelandés.
| USD | EUR | GBP | JPY | CAD | AUD | NZD | CHF | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| USD | 0.01% | 0.25% | -0.97% | 0.56% | 0.45% | 0.83% | -0.00% | |
| EUR | -0.01% | 0.22% | -1.02% | 0.53% | 0.45% | 0.81% | -0.03% | |
| GBP | -0.25% | -0.22% | -1.23% | 0.31% | 0.23% | 0.58% | -0.29% | |
| JPY | 0.97% | 1.02% | 1.23% | 1.56% | 1.51% | 1.85% | 0.99% | |
| CAD | -0.56% | -0.53% | -0.31% | -1.56% | -0.06% | 0.28% | -0.60% | |
| AUD | -0.45% | -0.45% | -0.23% | -1.51% | 0.06% | 0.35% | -0.49% | |
| NZD | -0.83% | -0.81% | -0.58% | -1.85% | -0.28% | -0.35% | -0.87% | |
| CHF | 0.00% | 0.03% | 0.29% | -0.99% | 0.60% | 0.49% | 0.87% |
El mapa de calor muestra los cambios porcentuales de las principales monedas. La moneda base se selecciona desde la columna de la izquierda, mientras que la moneda de cotización se selecciona en la fila superior. Por ejemplo, si elige el Dólar estadounidense de la columna de la izquierda y se mueve a lo largo de la línea horizontal hasta el Yen japonés, el cambio porcentual que se muestra en el cuadro representará el USD (base)/JPY (cotización).
Esta sección a continuación fue publicada como un adelanto de los datos de Ofertas de Empleo JOLTS de EE.UU. a las 08:00 GMT.
- Los datos JOLTS de EE.UU. serán seguidos de cerca antes de la publicación del informe de empleo de marzo el viernes.
- Se prevé que las ofertas de empleo disminuyan hacia 7.63 millones en febrero.
- El estado del mercado laboral es un factor clave para los funcionarios de la Fed al establecer la política.
La Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) será publicada el martes por la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (BLS). La publicación proporcionará datos sobre el cambio en el número de ofertas de empleo en febrero, junto con el número de despidos y renuncias.
Los datos JOLTS son analizados por los participantes del mercado y los responsables de políticas de la Reserva Federal (Fed) porque pueden proporcionar información valiosa sobre la dinámica de oferta y demanda en el mercado laboral, un factor clave que impacta en los salarios y la inflación. Las ofertas de empleo han estado disminuyendo constantemente desde que superaron los 12 millones en marzo de 2022, indicando un enfriamiento constante en las condiciones del mercado laboral. En septiembre de 2024, el número de empleos disminuyó a 7.44 millones, marcando la lectura más baja desde enero de 2021, antes de aumentar a 7.8 millones y 8.09 millones en octubre y noviembre, respectivamente. Al final de 2024, los datos se situaron en 7.5 millones antes de rebotar a 7.74 millones en enero.
¿Qué esperar en el próximo informe JOLTS?
Los mercados esperan que las ofertas de empleo disminuyan a 7.63 millones en el último día hábil de febrero. Tras la reunión de política de marzo, la Reserva Federal (Fed) señaló que la tasa de desempleo se ha estabilizado en un nivel bajo y las condiciones del mercado laboral siguen siendo sólidas. El Resumen de Proyecciones Económicas (SEP) revisado mostró que los responsables de la Fed proyectan una tasa de desempleo del 4.4% a finales de 2025, en comparación con el 4.3% en el SEP de diciembre. En la conferencia de prensa posterior a la reunión, el presidente de la Fed, Jerome Powell, repitió que el mercado laboral parecía estar en equilibrio en general.
Es importante señalar que, aunque los datos JOLTS se refieren a finales de febrero, el informe oficial de empleo, que se publicará el viernes, mide datos de marzo. Además, los participantes del mercado podrían abstenerse de tomar grandes posiciones basadas en estos datos antes de que el presidente de EE.UU., Donald Trump, anuncie los detalles del nuevo régimen arancelario el miércoles.
En febrero, las Nóminas no Agrícolas (NFP) aumentaron en 151.000, quedando por debajo de la expectativa del mercado de un aumento de 160.000. La herramienta FedWatch de CME muestra actualmente que los mercados están valorando una probabilidad de menos del 20% de un recorte de tasas de 25 puntos básicos (bps) en mayo. Aunque es poco probable que los datos de ofertas de empleo influyan en la perspectiva de tasas de la Fed, una sorpresa negativa significativa, con una lectura en o por debajo de 7 millones, podría pesar sobre el Dólar estadounidense (USD) con la reacción inmediata. Por otro lado, el posicionamiento del mercado sugiere que el USD no tiene mucho espacio al alza, incluso si los datos son mejores de lo previsto.
"Las contrataciones se mantuvieron en 5.4 millones, y las separaciones totales cambiaron poco en 5.3 millones," dijo el BLS en su informe JOLTS de enero. "Dentro de las separaciones, las renuncias (3.3 millones) y los despidos y ceses (1.6 millones) cambiaron poco."
¿Cuándo se publicará el informe JOLTS y cómo podría afectar al EUR/USD?
Los números de ofertas de empleo se publicarán el martes a las 14:00 GMT. Eren Sengezer, analista líder de la sesión europea en FXStreet, comparte su perspectiva técnica para el EUR/USD:
"El EUR/USD se mantiene en una postura alcista pero carece de impulso, con el indicador del Índice de Fuerza Relativa (RSI) en el gráfico diario manteniéndose ligeramente por encima de 50. A la baja, la media móvil simple (SMA) de 200 días se alinea como un nivel de soporte clave en 1.0730 antes de 1.0585-1.0570 (SMA de 50 días, retroceso de Fibonacci del 38.2% de la tendencia bajista de octubre-enero)."
"Mirando hacia el norte, el primer nivel de resistencia podría encontrarse en 1.0900 (nivel estático) antes de 1.1000 (retroceso de Fibonacci del 78.6%) y 1.1100 (nivel estático)."
Empleo FAQs
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
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